agiles Verhaltenstraining
 mit youact!®

In Zeiten, in denen Agilität am Arbeitsplatz wichtiger wird, steigt auch die Relevanz des sozialen Lernens und des Interagierens in agilen Handlungsformaten deutlich an. Gerade selbstgesteuertes Lernen und Trainieren findet immer mehr im sozialen Austausch mit anderen statt.

Entscheidende Erfolgsfaktoren für Trainings im Allgemeinen sind Verhaltensänderungen und deren Umsetzung. Im Team liegen oft wertvolle Ideen und Erfahrungswissen, welche geteilt werden sollten. In Zeiten der Digitalisierung und der erhöhten Sensibilität für agiles Arbeiten und Lernen, werden Konzepte und Methoden benötigt, die den Prozess des agilen Verhaltenstrainings nachhaltig unterstützen.

youact!® ist ein mediengesteuertes agiles Trainingskonzept, das Kleingruppen dabei unterstützt, eigenständig Verhaltenstrainings durchzuführen. youact!® ermöglicht durch den Zugriff über jedes mobile Endgerät echtes Training. Es leitet Teams oder Gruppen, ob live oder virtuell an, miteinander Verhalten zu trainieren und zu üben.

Ihr Antrieb ist unsere Motivation

Sie möchten agile Verhaltenstrainings in Ihrem Unternehmen umsetzen? Zu jeder Zeit, so wie es passt? Sie möchten messbare Ergebnisse, die Sie an der Performance Ihrer Mitarbeitenden im Tagesgeschäft erkennen und an Ihren Zahlen ablesen können?

Sie haben große Personalstrukturen, die in kleinen Teams agieren? Sie möchten unternehmensweit und zeitgleich agiles Verhaltenstraining umsetzen?

Dann ist youact!® genau das richtige System für Ihr Haus. youact!® ist leicht umzusetzen, vollständig im eigenen Haus, ohne externe Trainer.

youact!® kann in unterschiedlichen Teams zeitgleich und unternehmensweit umgesetzt werden. Die Wirkung ist nachgewiesen! youact!® ist ausgezeichnet mit dem Kommunikationspreis des BDVT, dem renommierten Berufsverband für Training, Beratung und Coaching.

Warum und wann agil?

Agiles Arbeiten fordert für die Zukunft eine noch stärkere Flexibilisierung von Wissensvermittlung und Training. Mitarbeitende haben mehr und mehr die Aufgabe, Lernen eigenständig zu organisieren. Unternehmen müssen seitens der Personalentwicklung dazu die Weichen stellen.

Wissen alleine reicht in der Zukunft allerdings nicht. Mitarbeitende müssen in dem Moment, in dem die Fähigkeiten gefragt werden, sofort anwenden und umsetzen können. In unserer schnelllebigen Zeit, in der permanent Neues entsteht, ist „Lernen auf Vorrat“ nicht mehr entscheidend. Die Fähigkeit, Gelerntes in wichtigen Momenten griffbereit zu haben, ist entscheidend. Dies erfordert einen stärkeren Blick auf die individuellen Handlungskompetenzen. Somit verändern sich die Aufgaben der Personalentwicklung.

youact!® ist ein Baustein im Rahmen der Personalentwicklung der Zukunft. youact!® wird bereits seit einigen Jahren von vielen Unternehmen, im Rahmen von agilen Personalentwicklungsprogrammen, erfolgreich ein- und umgesetzt.

Erfahrungswissen teilen, gemeinsam üben und wachsen

  1. youact!® setzt dabei auf Erfahrungsaustausch. Es aktiviert und nutzt kollektives Wissen. Ebenso holt es Teilnehmende mit ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kompetenzen und Lernstilen individuell ab.
  2. youact!® unterstützt die Entwicklung eines Miteinanders sowie einer Kultur des Voneinanderlernens und führt zu einer lösungsorientierten Haltung bei der Bewältigung von Aufgaben.
  3. youact!® fördert das Wachstum einer neuen Kultur des Lernens und Übens. Es schafft im Rahmen der Umsetzung beeindruckende Fähigkeiten.

Die Umsetzung ist faszinierend leicht

  • „Das ist ein Spitzenprogramm, muss man wirklich sagen, ich kann es nur jedem empfehlen. Es ist leicht zu erlernen. Alle sind beteiligt. Man entwickelt gemeinsam Lösungen und Verhaltensweisen, die gut für das Unternehmen sind.“ Markus R., Führungskraft im technischen Service (Auszug eines Videointerviews, das wir Ihnen gerne persönlich zeigen)
  • „Die Form der Umsetzung ist faszinierend. Wir wären ohne diese Form des Trainings nicht in der Lag;e es so flächendeckend umzusetzen.“ Dirk O., Weiterbildungsbeauftragter (Auszug eines Videointerviews, das wir Ihnen gerne persönlich zeigen)
  • „Wir sind stolz unseren Partnern und Kunden diese Art des agilen Verhaltenstrainings trotz großer Arbeitsbelastung zu ermöglichen.“  Hans Dieter Wysuwa, Manager
  • „youact!® schafft es, alle Teilnehmenden zu aktivieren. Es ist schon eine tolle Entwicklung, die durch dieses Programm entsteht.“ Helmut F. Betriebsrat (Auszug aus einem Videointerview, das wir Ihnen gerne persönlich zeigen.)

Der Start in Ihr youact!® Programm

youact!® Projekte starten mit der Analyse und Definition von Entwicklungs- und Performancezielen. Art, Umfang und Dauer eines youact!® Programms wird individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. youact!® Programme haben bereits über 40.000 Menschen erfolgreich unterstützt.

In einem Orientierungsgespräch schauen wir, in welcher Form und in welchem Umfang ein agiles Programm wie youact!® zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.

Möchten Sie wissen, wie auch Sie youact!® erfolgreich einsetzen können und welche Referenzprojekte wir schon umgesetzt haben?  Dann rufen Sie uns gerne unter 05251-28897112 an. Wir freuen uns auf Sie.

Hier direkt kostenlose Erstberatung anfragen

    Auftraggeber sind begeistert. Hier ein 2 Minuten Feedback

    Wir haben noch mehr Statements und Interviews von Auftraggebern, Teilnehmenden und Führungskräften. Sprechen Sie uns gerne an.