Digitales Lernen Unsere Beratung

Wer langfristig mit seinem Unternehmen im Wettbewerb vorne mit dabei sein will, der kommt um die Digitalisierung nicht herum. Eine Vielzahl an neuen Herausforderungen, aber auch Chancen ergibt sich, die langfristig die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens beeinflussen können.

Ein Bereich steht dabei besonders im Fokus: Die Weiterbildung.
Nur wer es schafft, dass alle Mitarbeiter im digitalen Wandel gut geschult sind und an einem Strang ziehen, der kann zukunftsfähige Unternehmensziele ansteuern.

Dynamische Personalpolitik

Das Etablieren einer Lern- und Lehrkultur im Unternehmen ist dabei von essentieller Bedeutung, denn Mitarbeiter, die sich stetig weiterbilden können, erzielen langfristig bessere Ergebnisse. Hier bietet die Digitalisierung viele Möglichkeiten mit Hilfe von Onlineangeboten und technischen Tools das bestmögliche Potenzial der Mitarbeiter zu entdecken. Blended Learning Angebote oder e- Learning Plattformen helfen, einen Erfahrungs- und Wissensaustausch auch über Abteilungen, Standorte und Hierarchiestufen hinweg zu fördern, sodass das gesamte Unternehmen strategische Themen gezielt vermitteln und vertiefen kann.

In der Theorie mag dieser Prozess hin zu einem „lernenden Unternehmen“ leicht verständlich klingen, in der Realität sieht man sich jedoch häufig mit technischen oder inhaltlichen Herausforderungen konfrontiert.

Wir von der commumo wissen, dass Veränderungsprozesse Zeit und Begleitung brauchen. Daher erarbeiten wir mit Ihnen nicht nur ein individuelles Konzept zu digitalen Lernstrategien, sondern unterstützen Sie auch bei der Umsetzung und Implementierung mit Fachwissen aus über 30 Jahren an Erfahrung.

Wir geben Ihnen einen ersten Überblick über die vorhandenen e-Learning Methoden und erarbeiten passgenaue Weiterentwicklungskonzepte, sowie eine Lerninfrastruktur, die Ihrer Unternehmensstrategie angepasst ist. Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie sie das digitale Lernen langfristig als Teil Ihrer Unternehmenskultur verankern können und etablieren.
Natürlich beraten wir Sie gerne zu unternehmensspezifischen Lerntools und versuchen Ihre eigenen Wünsche hinsichtlich geeigneter Weiterbildungsprogramme bestmöglich in unser Projekt einzubauen.

Unsere Beratung folgt immer einem ganzheitlichen Ansatz, da uns die Digitalisierung gezeigt hat, dass komplexe Probleme komplexe Lösungen erfordern. Wir beziehen Ihr ganzes Unternehmen mit ein, schauen uns Ihre Kultur und Ihre Werte an, erarbeiten eine gemeinsame Strategie und begleiten Sie im Veränderungsprozess.
Uns ist es wichtig, dass wir das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter ausschöpfen können und sehen digitale Lehre als einen elementaren Baustein der Zukunft an. Das Team von erfahrenen Beratern freut sich darauf, gemeinsam Ihre Ziele zu entwickeln und die Zukunft aktiv zu gestalten.

Hier direkt kostenlose Erstberatung anfragen

Online Kurs Design Thinking zum Einstieg

Schritt für Schritt Ideen entwickeln mit Design Thinking  >> mehr Infos