Produktionsmodell und Arbeitsorganisation

Die Digitalisierung ist kein gewöhnlicher Chance-Prozess, sondern ein massiver Umbruch der bisherigen Arbeits- und Unternehmensorganisation. Im Unternehmen intern wird eine höhere Effizienz bei einem Produktionsmodell gefordert, um mit den Veränderungen der neuen Arbeitswelt mithalten zu können. Außerdem stehen zentrale Fragen des Wissensmanagements im Fokus:

 

  1. Wie kann ich das Wissen von hochqualifizierten und hochspezialisierten Fachkräften im Unternehmen halten?
  2. Was passiert, wenn eine Fachkraft erkrankt, das Unternehmen verlässt oder in den Ruhestand geht, kann ich die Arbeitsorganisation beibehalten?
  3. Wie schaffe ich einen Wissenstransfer von einer Generation zur nächsten im Unternehmen?

Herausforderungen spielend meistern

Wir helfen Ihnen im Unternehmen bei der Suche nach einem neuen „Bauplan“, der konkrete Produktionsmodelle aber auch globale Arbeitsstrukturen neu erfasst und transformiert. Wir unterstützen Sie durch unsere jahrelange Fachkompetenz, mit den veränderten Ansprüchen der Kunden umzugehen, dem Wandel des Käuferverhaltens gerecht zu werden und gesellschaftliche, technologische und wirtschaftliche Herausforderungen zu meistern.

Innovative Arbeitsorganisation

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