Werden Sie durch Employer Branding zum Wunscharbeitgeber

Werden Sie durch Employer Branding zum Wunscharbeitgeber

Werden Sie durch Employer Branding zum Wunscharbeitgeber

Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende ist so stark wie noch nie. Nur wer eine authentische Unternehmenskultur lebt und ein attraktives Arbeitsumfeld schafft kann im Wettbewerb um Talente und Mitarbeitende bestehen

Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich selber als Marke etablieren und sich einen gezielten Wettbewerbsvorteil verschaffen können.

 

Zielgruppe

Geschäftsführer, Personen in Führungspositionen, HR Manager und Menschen die nach außen vom Unternehmen kommunizieren

Dauer

 

Die standardmäßige Länge des Seminars beträgt 2 Tage. Auf Wunsch können Sie mit uns aber auch gerne nach Absprache individuell auf Sie zugeschnittene Angebote vereinbaren.

Lernziele

  • Welche Unterschiede gibt es zwischen einer Arbeitgeber- und einer Produktmarke?
  • Was für ein Image vertreten Sie?
  • Wie werden Sie von außen wahrgenommen?
  • Wie können Sie Begehrlichkeit beim Bewerbenden auslösen?
  • Wie können Sie ihre eigene Marke entwickeln?
  • Was wirkt in ihr Unternehmen hinein und was wird nach außen wahrgenommen?
  • Wie strukturieren Sie ihr eigenes Konzept?

Methoden

Praxisbeispiele, angewandte Übungen, Lehrgespräche

Transfersicherung

Verschiedenste Arbeitsmaterialien, Checklisten, Zugang zum mobilen Lernbereich der commumo Akademie

Sie erhalten audiocoaching box-Impulse zur Transfersicherung mit kleinen Aufgaben und Trainingsplan und -tagebuch

Anfragen zur Veranstaltung

Die unternehmensinterne Umsetzung kann im Umfang variieren. Grundlage ist ein Klärungsgespräch in dem wir auf der Basis eines Reifegradchecks die Kernmodule anpassen. Dazu können Sie uns gerne jederzeit anrufen oder über unser Kontaktformular eine Nachricht senden. Bitte schreiben Sie den Namen der Veranstaltung in die Betreffzeile.

Vertiefung

 

  • Seminare: Mitarbeiter bei Veränderungen führen, Kreativität und Innovationen – Wie sie im Team Ideen entwickeln
  • Workshops: Digitale Visionen und Geschäftsmodelle entwickeln, Zukunftsszenarien entwickeln – Szenariomanagement (3 Tage), Arbeitswelten neu gestalten Transformation analog -> digital
  • Ausbildungen: Digitalisierungsprojekte wirkungsvoll anstoßen d!vision® Camp Begleiter für Veränderung in Digitalisierungsprozessen – Digitale Visionen entwickeln – d!vision® Master
  • Beratung: Veränderungsberatung, HR-Management
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